03.04.2024 -

Maßgeschneiderte Angebote zeichnen das Weiterbildungsangebot der Südtiroler Tourismuskasse (STK) und des Hoteliers- und Gastwirteverbandes (HGV) aus. Das neues Kursprogramm für April bis Juni ist gestartet.

Mit einem klaren Fokus auf jene Themen, welche die Gastronomie und Beherbergung beschäftigen, ist das Kursprogramm immer am Puls der Zeit. Schwerpunkte des aktuellen Programmes sind u. a. Themen rund Mitarbeiterführung, Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung, sowie die Stärkung der Arbeitgebermarke und der Unternehmensphilosophie.

Weitere Inhalte sind die Stärkung und Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und als Dauerbrenner Social-Media-Angebote.

„Die Hotellerie und Gastronomie sind Branchen, die einem stetigen Wandel unterzogen sind. Nur wer bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, kann mit den sich wandelnden Ansprüchen und Trends Schritt halten und langfristig erfolgreich sein“, unterstreicht STK-Präsidentin Ulrike Egger das Anliegen von STK und HGV.

Kursprogramm

In der kommenden Saison können Wirtinnen und Wirte und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus fünf Weiterbildungsformaten wählen: offene Weiterbildungsveranstaltungen, Lehrgänge, Inhouse-Trainings mit Angeboten direkt im Betrieb, Ortsgruppenkursen sowie E-Learning-Kursen zu den Themen „Hygiene im Lebensmittelbereich“ und „Arbeitssicherheit für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen“.

Das Weiterbildungsangebot von STK und HGV wird in Form von Präsenzveranstaltungen und Webinaren durchgeführt.

Die STK und der HGV bieten auch in diesem Programm wieder einige Kurse an, die ganz besonders für Betreiberinnen und Betreiber von Pensionen, Garnis, Bars und Cafés geeignet sind.

Das Kursprogramm ist online buchbar unter www.HGV.it.