12.04.2023 -

Maßgeschneiderte Angebote zeichnen das Weiterbildungsangebot der Südtiroler Tourismuskasse (STK) und des Hoteliers- und Gastwirteverbandes (HGV) aus. Das neues Kursprogramm für April bis Juni ist gestartet.

Mit einem klaren Fokus auf jene Themen, welche die Gastronomie und Beherbergung beschäftigen, ist das Kursprogramm immer am Puls der Zeit. Schwerpunkte des aktuellen Programmes sind u. a. Themen rund Mitarbeiterführung, Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung, sowie die Stärkung der Arbeitgebermarke und der Unternehmensphilosophie.

Weitere Inhalte sind die Stärkung und Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und als Dauerbrenner Social-Media-Angebote.

„Um den hohen Standard der Hotellerie und Gastronomie halten zu können, bedarf es einer ständigen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen. Dies versuchen wir mit unserem Angebot zu forcieren“, unterstreicht STK-Präsident Gottfried Schgaguler das Anliegen von STK und HGV.

Kursprogramm

In der kommenden Saison können Wirtinnen und Wirte und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus fünf Weiterbildungsformaten wählen: offene Weiterbildungsveranstaltungen, Lehrgänge, Inhouse-Trainings mit Angeboten direkt im Betrieb, Ortsgruppenkursen sowie E-Learning-Kursen zu den Themen „Hygiene im Lebensmittelbereich“ und „Arbeitssicherheit für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen“.

Das Weiterbildungsangebot von STK und HGV wird in Form von Präsenzveranstaltungen, Webinaren oder Hybrid-Veranstaltungen durchgeführt.

Die STK und der HGV bieten auch in diesem Programm wieder einige Kurse an, die ganz besonders für Betreiberinnen und Betreiber von Pensionen, Garnis, Bars und Cafés geeignet sind.

Das Kursprogramm ist online buchbar unter www.HGV.it.